Раскрыт секрет сексуальности донских казачек: и коня останавливать не надо
Мы живем на земле Донских казаков, где невероятно красивая природа, свои обычаи и традиции. Конечно же, есть и традиционные блюда, которыми славится Дон. Одно из них — «Уха по-казачьи» или «Донская уха». Донские казачки славились своим магнетизмом, а все потому, что они были сильными не только духом, но и телом, чистоплотными и настоящими кулинарными ворожеями.
Встречая своих казаков с походов, они накрывали столы, которые буквально ломились от обилия блюд. Одним из которых была именно уха.
Раньше приготовить уху было не так просто, для этого требовалось приложить немало усилий. Для начала — наколоть дрова, ведь донские казаки варили ее исключительно на открытом огне в больших казанах. Так уха приобретала еще более яркий аромат. Так сказать, уха с дымком!
После набрать воды, прямо из реки, ведь именно поэтому уха и называется «донская», подготовить казан, поймать рыбу, почистить и разделать ее. И только после этого можно было приступать к приготовлению.
Но в современном мире приготовить уху гораздо проще. Спецкор Валерия из «Блокнота» показала, что даже хрупкая блондинка сможет справиться с этим рецептом «Ухи по-казачьи» на обычной кухне. Итак, подробнее рассказываем вам о том, как же приготовить уху по-казачьи, но в домашних условиях.
Ингредиенты:
— средний судак — 1 шт;
— крупный карась — 1 шт;
— картофель — 4 шт;
— укроп, петрушка, зеленый лук — по вкусу;
— лавровый лист — 2 листа;
— черный перец — 5 горошин;
Способ приготовления:
Донская уха отличается тем, что ее варят с картофелем, помидорами, морковью, луком и зеленью. Главный ингредиент настоящей ухи — донская рыба. В нашем случае это карась, окунь и судак. Для насыщенного вкуса — используйте рыбьи головы. В воду добавьте хорошо промытую нарезанную рыбу, лавровые листья и пять горошин черного перца, и поставьте на огонь.
После закипания бульон томится на медленном огне 60 минут.
Для золотистого цвета бульона есть небольшой секрет — для этого необходимо разрезать луковицу пополам и подрумянить его на сухой сковороде. После этого половинки лука добавить в бульон.
Пока томится бульон — пришло время подготовить овощи. Картофель можно добавить целым, но для быстроты приготовления ухи его можно нарезать. Морковь нарезать полукольцами. Помидоры необходимо забланшировать (прим.ред.: обдать кипятком, чтобы легко снять кожуру), а после нарезать кубиками. Мелко нарезать зелень.
Как только бульон готов — добавляем картофель, морковь и помидоры.
Когда уха почти готова — добавьте зелень и дайте настояться блюду буквально 15 минут. Вот и все, ваша «Донская уха» — готова! Приятного аппетита!
Источник: bloknot-volgodonsk.ru
Китай против США-вот с кого РФ нужно брать пример..
Пока это в чём-то даже смешно. Ершик для унитаза. Ароматическая свеча. Штопор. Носки с рыжей прядью. Подставка для ручки.
Мягкая игрушка для собаки. Туалетная бумага. Всё за небольшие деньги можно заказать на Таобао, китайской версии Ebay. Так обыватель вносит свой вклад в торговую войну, обострившуюся после внезапной атаки Дональда Трампа на корпорацию Хуавей. Конечно, никаких хуавейбинов на улицах еще нет, но соцсети переполнены патриотическим негодованием, а многие пользователи жаждут отомстить.
ARIRANG NEWS:
Китайские потребители — в том числе высокопоставленные чиновники — отказываются от айфонов. Ху Сицзинь, редактор газеты Глобал Таймс, написал в соцсети, что после 9 лет использования айфона переходит на аппарат Хуавей.
Не пустая угроза, если учесть, что 17% продаж Apple приходятся на Китай, а сам айфон в такой же степени трудно представить без китайских компонентов, в какой телефоны Huawei — без американских чипов. И не только без них. 80% мирового рынка редкоземельных металлов также контролируется КНР.
Визит Си Цзиньпина на завод корпорации JL MAG должен был послужить очередным китайским предупреждением: хватит тянуть дракона за хвост. Редкоземельные элементы — это примерно 17 минералов, жизненно необходимых для производства мобильных телефонов, телевизоров, электромобилей, оружия, магнитов, сложной оптики. Чуть позже, посещая мемориал в уезде Юйду, откуда начинался Великий Поход армии Мао Цзедуна, председатель КНР поприветствовал пионеров и поделился своими ощущениями.
СИ ЦЗИНЬПИН:
«Мы находимся здесь, в начальной точке Великого похода, чтобы вспомнить время, когда Красная Армия начала свой путь. Сейчас мы начинаем новый Великий поход, и мы должны начать все сначала».
Но обмен ударами продолжается. Словно асимметричный ответ на рыжие туалетные ершики, перед тайваньскими кафе и ресторанами появляются плюшевые медведи — едкий намек на прозвище китайского лидера. Медведей прикрывает американский флот — очередные два корабля направлены Вашингтоном в тайваньский пролив.
Впрочем, главная схватка происходит в корпоративной тиши. Несмотря на предоставленную Хуавей отстрочку до 19-го августа, фактически речь идет о мгновенной и скоординированной атаке. Причем рука об руку действуют государство и крупнейшие корпорации. Государство и корпорации. Знакомый симптом?
В общем, либеральный миф о свободной конкуренции может отправляться туда же, где давно находится ВТО. На кладбище.
THE REGISTER:
Компании Broadcom, Intel, Qualcomm, и Xilinx уже отдали распоряжение прекратить поставки Huawei, что тут же обрушило котировки акций этих компаний-производителей полупроводников. Японский производитель чипов ARM владеет заводом в Техасе, поэтому тоже попал под новые ограничения Белого Дома.
Компания Qorvo, продающая чипы для беспроводной связи, уведомила инвесторов о том, что больше не отправляет товары Huawei. Ссылаясь на наличие брешей, британские мобильные операторы EE и Vodafone изъяли оборудование Huawei из своих сетей 5G, готовящихся к запуску. Японские компании NTT Docomo, KDDI и Softbank отложили продажи телефонов Huawei.
Google приостановил для Huawei лицензию на использование системы Android. Microsoft удалила из своего онлайн магазина компьютеры MateBook X Pro. Продукция Huawei исчезла из сети BestBuy.
И по всем признакам, дело не ограничится Хуавей. США готовы включить в черный список еще пять китайских фирм, наравне с Хуавей занимающихся видеонаблюдением (Hangzhou Hikvision Digital Technology Co., Megvii, Meiya Pico, Iflytek and Zhejiang Dahua Technology Co). Мао говорил: политика — это война без кровопролития, а война — это политика с кровопролитием. Пока до крови дело не дошло. Но с обеих сторон имеются заложники.
Business Insider:
Основатель и исполнительный директор Huawei Рен Женьфэй заявил китайскому государственному телевидению, что его дочь Мэнь Ванчжоу, глава финансового управления компании, скорее всего будет отправлена в тюрьму. Мэнь находится в Канаде под домашним арестом, ей угрожает экстрадиция в США. По словам Рена Женьфэя, он не тревожится за дочь. «Каждый раз, когда я звоню ей, она очень занята, у нее очень насыщенная жизнь. Мэнь изучает пять или шесть дисциплин и рассчитывает получить докторскую степень, находясь в заключении» — сообщил ее отец.GUARDIAN:
Два гражданина Канады, задержанные в Китае по обвинению в шпионаже, теперь считаются арестованными. Китайские власти обвиняют Майкла Коврига и Майкла Спейвора в воровстве госсекретов. Это серьезный состав преступления, в некоторых случаях предусматривающий высшую меру наказания.
А могли ведь просто выразить озабоченность, грустно пошутит кто-то.
Академик БЕТЕЛИН:
Мы лишаемся точно и технологического, и политического суверенитета. Потому что нам будут диктовать все, что мы будем делать. Тогда зачем мы ставим задачу вхождения в пятерку ведущих экономик мира? Мы не войдем туда.
Действительно — России с ее выдающимися достижениями в области высоких технологий остается то ли завидовать, то ли радоваться тому, что в намечающейся драке ей вряд ли достанется значимая роль. Впрочем, это совершенно не исключает шанса попасть под раздачу.
The New York Times:
Во время популистского митинга в Милане в эту субботу Марин Ле Пен, лидер Французского Национального движения, вызвала овацию словами: «Мы отвергаем бесконтрольную свободную торговлю, которая на руку лишь банкам и финансистам». Предводитель итальянских правых Маттео Сальвини обратился к избирателям со словами: «Если вы поддержите нас на выборах в Европарламент, мы отправимся в Брюссель и вернем итальянское фермерство, которое было уничтожено канадским зерном, рисом из Камбоджи, помидорами из Марокко, апельсинами из Туниса и оливковым маслом со всех концов земли.»
«Хлорированные курицы не пройдут!» Редакционная статья французской Либерасьон очень точно показывает — и в Европе настроения схожие. Американский импорт, в частности, птица, промытая хлоркой, угрожает местному фермеру. А Трамп угрожает европейскому автомобильному экспорту. Новые левые и новые правые соревнуются в протекционизме — как бы получше и побыстрее прикончить глобализацию?
Результатом становится триумфальное шествие новых правых партий — они выламывают двери в Европарламент, наступают широким фронтом — от Чехии с Великобританией до Индии с Австралией, где на выборах сокрушительную победу одерживают националисты.
ЮНКЕР:
Евросоюз стал самым мирным и тихим местом. В мире сейчас идет 60 войн, включая войну по соседству, на Украине. Эти тупые популисты-националисты клянутся в любви к своей родине. Но они не любят другие страны и людей, прибывающих издалека.
Эти «тупые популисты-националисты» свалились не с потолка. Они просто повторяют все, что делали их предшественники много лет назад. Например, тарифный закон конгрессменов Смута и Хоули, принятый в июне 1930-го года, не только не остановил Великую Депрессию, но спровоцировал торговую войну.
CNBC:
Государства принялись наносить друг другу удары с помощью тарифов и пошлин. Европейцы обложили ими американские товары, что замедлило торговлю и усложнило борьбу с кризисом. Националистическая риторика раскалялась, во всех бедах было принято винить иностранцев. Все кончилось тем, что торговая война обернулась настоящей — Второй Мировой.
Эксцентричные политики не виноваты. Дело не в том, что китайский дракон стал для Трампа лучшим предвыборным коньком, с которого теперь уже не слезешь. Просто сама система запрограммирована именно на такой результат. Санкции против Северного Потока или эмбарго против Турции. Блокада Венесуэлы или Ирана — это лишь частные проявления общего правила.
Источник: newsland.com
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2022 году. Сколько платят, как получить и не потерять?
Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, а в народе декретные, кажется простым в получении — выплата гарантирована каждому, а для оформления достаточно собрать небольшой пакет документов и предоставить работодателю. На самом деле у пособия есть особенности. Не зная их, можно лишиться выплат. К тому же, есть способы увеличить пособие. Прежде чем писать заявление на выплаты или торопиться с выходом на работу, прочитайте обо всех нюансах получения пособия по уходу за ребёнком.
Кто будет получать пособие?
Как ни странно, для начала нужно решить именно этот вопрос. В большинстве случаев мать идёт в декрет, то есть:
- сначала оформляет больничный и получает деньги за отпуск по беременности и родам,
- а после рождения ребёнка начинает получать на него пособие до полутора лет.
Обычно пособие получает мать. Фото: zen.yandex.ru
Но если она не работает, не идёт в отпуск или её просто нет, то пособие на малыша до полутора лет могут получать и другие люди:
- работающий родственник ребёнка, пожелавший взять в отпуск по уходу за ним вместо матери, например, отец или бабушка;
- опекун;
- родственник, у которого нет работы, но только в случае смерти матери и отца или лишения их родительских прав.
Когда решено, кто будет получать пособие, нужно собрать документы для его оформления.
Нужна помощь в выборе?
Специалисты Выберу.ру помогут подобрать выгодный продукт для ваших целей!
Нужна помощь в выборе?
Оставьте контактные данные, и мы подберем выгодный продукт для вас
Спасибо!
Специалисты Выберу.ру свяжутся с вами в ближайшее время
Документы для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Тем, кто официально трудоустроен, нужно предоставить работодателю следующие документы для получения пособия:
- заявление;
- свидетельство о рождении или усыновлении ребёнка с копией либо выписку из решения об установлении опеки;
- свидетельства о рождении, усыновлении или смерти предыдущих детей, если в семье больше одного ребёнка, с копией;
- справку с места работы второго родителя или от органа соцзащиты, что он не получает ежемесячное пособие на ребёнка до 1,5 лет (если за пособием обращается не родитель, а другой родственник, то такие справки нужны от обоих родителей);
- справку от другого работодателя о суммах заработка и том, что он не платит пособие по уходу за ребёнком, если получатель трудоустроен по совместительству.
Если за последние 2 года претендент на пособие трудился в разных компаниях, то работодателю, который оформляет выплаты, надо предоставить справки 182н с каждого прошлого места работы. Правда, эти документы нужны и для расчёта пособия по беременности и родам, так что в большинстве случаев при оформлении пособия на ребёнка до полутора лет нужные данные у работодателя уже есть. Почему лучше предоставить справки от прежних работодателей, мы посчитаем ниже.
Тем, кто не трудоустроен, документы нужно подавать в органы соцзащиты, приложив дополнительно заверенную выписку из трудовой книжки о последнем месте работы. В случае с электронной трудовой книжкой документ можно сформировать на портале Госуслуг или на сайте Пенсионного фонда.
Получатели пособия по безработице не могут претендовать на пособие по уходу за ребёнком до полутора лет.
Подать документы на получение пособия можно сразу после рождения ребёнка вплоть до его двухлетия. В какой бы момент вы ни начали оформление, пособие начислят за прошедший период, а затем выплаты будут ежемесячными. Но если ребёнку исполнилось 2 года, а документы так и не поступили, пособие не придёт.
Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2022 году
Для трудоустроенных получателей пособие на каждого ребёнка рассчитывается как 40% от зарплаты за последние 2 календарных года, но если детей больше двух, то общая сумма пособий не будет больше 100% от заработка.
Есть допустимый коридор и у пособия на одного ребёнка:
- в 2022 году минимальный размер — 7 082,85 рубля, причём сумма умножается на районный коэффициент к зарплате, если он применяется в данном регионе;
- максимальный размер — 31 282,82 рубля (никакие коэффициенты уже не применяются).
Для матерей, которых уволили во время беременности из-за закрытия компании, размеры пособия точно такие же. А для всех остальных безработных пособие будет выплачиваться в минимальном размере — 7 082,85 рубля с учётом районного коэффициента.
Пример расчёта пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет
В общем случае размер пособия рассчитывают так:
- суммируют все начисления от работодателя за 2 предыдущих календарных года — их можно посмотреть в справке 2-НДФЛ или 182н (для тех, кто уходит в отпуск по уходу за ребёнком в 2022 году, в расчёте учтутся 2020 и 2021 годы);
- полученное число делят на количество дней в периоде, предварительно убрав периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребёнком;
- результат умножают на среднемесячное количество дней — 30,4;
- 40% от этой суммы и будет составлять пособие.
Тут надо всё посчитать. Фото: proaist.ru
Если мать за последние два года сменила несколько работодателей, нужно понимать, стоит ли предоставлять данные о прежних заработках. Например, женщина в 2022 году работает в ООО «Искра», куда устроилась в январе 2021, то есть на текущем месте у неё отработан один целый календарный год. До этого она работала у ИП Иванова с «серой» зарплатой. Официальная часть составляла 12 тысяч рублей. За 2020 год годовой доход женщины получился 144 тысячи рублей, за 2021 — 600 тысяч.
При смене работы был перерыв — женщина вышла на новую работу через 7 дней после увольнения со старой, но этот период не исключается из расчёта. А вот больничный продолжительностью в 14 дней полтора года назад придётся исключить. Если подать справку 182н, то пособие составит:
(144 000 + 600 000) / (365 + 365 — 14) * 30,4 * 0,4 = 12 635,53 руб.
Если же справку не подавать, то весь год до трудоустройства в новую компанию будет считаться периодом без взносов в ФСС, но уважительной причины, чтобы исключить этот период из расчёта, нет. Поэтому пособие составит:
600 000 / (365 + 365) * 30,4 * 0,4 = 9 994,52 руб.
Обе суммы попадают в промежуток от минимального до максимального пособия, так что они окончательные. Первая сумма больше, поэтому выходит, что даже при минимальной оплате труда лучше показать справку со старого места работы.
Из декрета — в декрет
Женщины частенько заводят второго ребёнка, не выходя на работу, либо отработав лишь несколько месяцев. Каким образом тогда вычислить пособие на ребёнка, если для его расчёта нужна зарплата за предыдущие 2 года, а её почти не было?
В этом случае женщина имеет право сама выбрать период работы, по которому будет взят расчёт. Если это не последние два года, то нужно при подаче документов на пособие работодателю приложить заявление о замене периода.
Право заменить период возникает, если выполняется два условия:
- в каком-либо году (годах) расчётного периода работник, которому рассчитывается пособие, весь год (годы) или его часть, находился в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком;
- замена расчётного периода приведет к увеличению размера пособия.
Заменить год (годы) расчётного периода можно не на любые наиболее прибыльные годы. В расчёт могут принять только те, которые непосредственно предшествуют году, в котором женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.
Например, женщина работала директором фабрики с зарплатой в 100 тысяч рублей, затем ушла в отпуск по уходу за ребёнком, расслабилась и не вернулась в директора, заняв пост секретаря с зарплатой 20 тысяч. Если до следующего отпуска по беременности и родам пройдёт менее двух лет, то есть в расчётный период попадёт хотя бы несколько дней первого отпуска по уходу за ребёнком, то женщина сможет заменить расчётный период на два года до первого отпуска. И снова получать пособие, рассчитанное от директорской зарплаты в 100 тысяч рублей.
Если первый отпуск по уходу за ребёнком ещё не закончился, а женщина снова забеременела, то пособия снова будут рассчитываться по тем же периодам, что и до этого. Тут есть один нюанс: ей нужно будет выбрать, взять ли отпуск по беременности и родам вместе с причитающейся выплатой, либо не брать такой отпуск, но начать получать пособие по уходу за вторым ребёнком сразу после его рождения. Обычно пособие по беременности и родам выше, чем по уходу за ребёнком, поэтому выгоднее брать соответствующий отпуск.
Получать одновременно и пособие по уходу за ребёнком, и пособие по беременности и родам нельзя.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет для ИП и самозанятых
Индивидуальные предприниматели имеют право на пособие, только если добровольно зарегистрировались в ФСС и платили за себя страховые взносы. Размер пособия при этом составит 40% от федерального МРОТ, но не меньше минимального размера.
Самозанятые не платят отчисления в ФСС ни при каких обстоятельствах, поэтому, если у них нет основного места работы, то оформлять пособия они будут на тех же условиях, что и безработные.
Не забываем про карту «Мир»
Казалось бы, всё сделано: документы поданы, размер посчитан, можно просто ждать начислений. Но всё не так легко.
Во-первых, нужно оформить карту «Мир». Все пособия теперь выплачиваются только на карты национальной платёжной системы, так что обычный зарплатный пластик не подойдёт.
Не шикуем на пособие по беременности и родам
Также нужно понимать сроки, когда придут деньги. В отпуск по беременности и родам женщина выходит в 30 недель и сразу получает соответствующее пособие. Зачастую это солидная сумма, которую хочется немедленно потратить на пелёнки, распашонки, коляску, кроватку и наряды для себя любимой, ведь одежда давно перестала подходить по размеру.
Однако надо понимать: пособие по уходу можно оформить сразу после рождения, но выплаты начнутся только после окончания отпуска по беременности и родам.
При неосложнённой одноплодной беременности такой отпуск длится 140 дней, то есть почти 5 месяцев. Именно на это время и нужно растянуть пособие по беременности и родам. В зависимости от того, на какой неделе родится малыш (а это в идеале может произойти с 37-ой по 41-ую неделю), первая выплата на него придёт не раньше, чем на третьем месяце его жизни.
Деньги придут не скоро, надо всё рассчитать. Фото: mommylook.ru
Работающим получателям пособие платит Фонд социального страхования (ФСС) после того, как получит все данные от работодателя. То есть, чтобы деньги пришли как можно скорее, нужно быстрее предоставить документы работодателю, да и компания должна проявить расторопность с передачей сведений. После того, как первая выплата пришла, следующие будут поступать ежемесячно в период с 1 по 15 число.
Что касается безработных, то им пособие платят органы соцзащиты.
Иногда женщины не берут отпуск по беременности и родам — некоторые едут в роддом прямо с работы. Тут могут быть разные причины — производственная необходимость, работа на себя, которая вознаграждается в разы выше, чем могло бы быть пособие, и так далее. В этом случае после рождения ребёнка женщина может выбрать: взять отпуск по беременности и родам на оставшиеся дни и получить соответствующее пособие или сразу оформить отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет. Тогда пособие начнёт приходить с первого месяца жизни малыша. Но нужно считать, какая выплата больше — зачастую взять отпуск по беременности и родам хотя бы на 70 дней выгоднее, чем не брать его вовсе.
Если без работы невмоготу
Наконец, работа. У одних мам нет времени даже на то, чтобы почистить зубы, а другие начинают тосковать по офису уже при трёхмесячном малыше. Однако возвращаться на полный рабочий день до достижения ребёнком полутора лет нельзя: как только информация дойдёт до ФСС, выплаты прекратятся, да ещё и придётся вернуть ранее начисленные. Можно работать только на неполную ставку.
Однако нигде чётко не прописано, сколько мама должна находиться на работе, чтобы не потерять пособие. ФСС поясняет, что пособие сохранится, если женщина самостоятельно ухаживает за ребёнком. То есть уйти в офис на 7 часов скорее всего не получится — ФСС сочтёт, что при таком режиме невозможно заниматься ребёнком, и отнимет пособие.
Зато к самозанятым ФСС относится не так строго. Им разрешается совмещать работу и уход за ребёнком, поэтому в декрете можно легко получить этот статус, печь торты, делать маникюр и не опасаться за выплаты.
Если у мамы была высокая зарплата и семья не справляется без этих денег, то выход есть. Можно вернуться на полную ставку, переоформив отпуск по уходу, например, на папу или бабушку. Учитывая, что сейчас можно работать удалённо, проблем с кормлением и прочими бытовыми тонкостями не должно возникнуть.
Кстати, ФСС поясняет, что на дому можно работать и на полный рабочий день, продолжая получать пособие по уходу за ребёнком. Однако он тут же уточняет, что работа на дому и дистанционная работа — это разные вещи. Дистанционная работа — это занятость, при которой работодатель не контролирует местонахождение сотрудника. То есть теоретически человек может выполнять её и дома, и во дворе, и в трамвае. При этом он вовсе необязательно будет заботиться о ребёнке.
Отсюда вывод: дистанционный сотрудник, выйдя на полный рабочий день, может злоупотреблять, получая и пособие, и зарплату и не занимаясь ребёнком. Поэтому таким людям пособия перестают приходить.
Пособие по уходу за ребёнком не облагается налогами, но учитывается как доход при назначении других пособий — например, пособия для детей до 3 лет.
Источник: www.vbr.ru